深圳特区报2012年9月20日

         9月19日下午，我市举行中小学和幼儿园卓越绩效管理试点工作动员部署会。市教育局郭雨蓉局长、 市市场监管局郭晓渝副巡视员、市教科院叶文梓副院长讲话，会议由市教育局范坤副局长主持。北斗小学、深圳中学、红岭中学负责人作了推行卓越绩效经验发言。
    记者在会上获悉，我市教育系统将引入卓越绩效管理模式，全市共有66所中小学和幼儿园确定为第一批试点单位，率先在全国开展，深入进行卓越绩效管理实践研究，推动和促进学校管理改革与教育质量提升。

在学校开展卓越绩效管理是一项创新探索性工作

据悉，我市教育系统引入卓越绩效管理模式，是依据《深圳市市长质量奖管理办法》要求开展的一项教育质量管理创新工作，是贯彻落实《深圳市中长期教育改革和发展规划纲要（2011—2020年）》的教育管理和评价改革探索，我市教育系统在全市范围组织66所中小学校和幼儿园开展卓越绩效管理试点工作，在国内属于先行先试。
    市教育局局长郭雨蓉表示，开展卓越绩效管理试点是我市教育主动适应建设国际化城市需要的重要举措，是深化教育改革、全面提升教育质量的重大行动，是提高教育服务公众满意度、建设和谐社会的重要实践探索。要遵循引进应用与行业化、本土化相结合的原则，切实抓好卓越绩效管理与学校教育规律和深圳教育实际的紧密结合，深入探索卓越绩效管理的本土化和教育行业化路径。遵循追求卓越与促进提升相结合的原则，在选择试点单位时，既推荐和选择具有良好办学基础，具备争创区长质量奖和市长质量奖条件的学校先行试点，也推荐和选择提升办学水平、形成学校办学特色任务最紧迫的学校参与试点。除此之外，还要遵循实践探索与课题研究相结合的原则，市、区教育部门和试点学校，都把引入卓越绩效管理模式，促进学校管理改革与办学质量提升列为重点教育科研课题，积极探索，深入研究。

首批试点工作至2015年

据记者了解，经各中小学校、幼儿园申请、各区教育行政部门推荐，市教育局审核，已确定了66所中小学和幼儿园为第一批试点单位。试点单位将依据《深圳市市长质量奖教育类评定标准》，遵循卓越绩效管理规律，结合各自教育实际，扎实开展教育管理改革，深入进行卓越绩效管理实践研究，推动和促进学校管理改革与教育质量提升。
    各区其他现已实施卓越绩效管理的学校和幼儿园，可在各区政府指导下继续开展试点工作，或申请成为全市试点单位，并发挥先行先试优势，努力争当卓越绩效管理实践研究基地学校、示范学校。后续参与试点工作的单位，原则上在首批试点单位的试点工作全面进入实施阶段，并取得初步经验后，再按学校报名，市、区教育部门审核的方式确定试点名单。
    2012年—2015年，为首批试点单位试点工作时间。首批试点期满，各试点单位将总结经验，继续深入实施卓越绩效管理。在试点过程中，不定期进行试点工作情况调研，并对试点单位实行动态管理，将试点工作扎实，成效显著的学校确定为卓越绩效管理实践研究基地学校、示范学校。