1．股权激励咨询服务

现代企业之间的竞争，本质是人才的竞争。在企业发展过程中，经常会出现高管立场不同、核心骨干跳槽、激励机制弱化、利益分配纠纷等问题，阻碍企业发展壮大。公司希望引进股权激励计划，但是也会面临着一些问题：

如何科学地遴选激励对象以免造成内部分裂；

如何合理地确定激励对象应享有的股份；

如何规范地制定激励条件，让激励对象努力达成；

如何通过股权激励促进企业快速成长和达成战略目标，等等。

卓越时代拥有一支专注于公司治理、股权激励、绩效管理、薪酬设计、员工发展的专家团队，能够为客户量身定制专属于本企业的股权激励系统解决方案。

2．股权激励咨询内容

为了吸引和保留关键员工，并与股东之间的长期目标达成一致，最终实现共赢，实施中长期激励计划是优秀企业的理想选择，这包括股权激励、期权计划及利润分享计划等多种模式。卓越时代股权激励咨询内容包括：

股权结构与激励规划

激励评价系统设计

股权激励方案设计

股权激励实施辅导

3．股权激励咨询价值